Tim Cook surprend le monde en réduisant son salaire de 40%

Oh, les temps sont durs pour le patron d’Apple, Tim Cook!

Après les critiques des actionnaires, il a décidé de demander une réduction de salaire en 2023. Et il a eu ce qu’il voulait! Le comité de rémunération d’Apple lui a accordé une rémunération cible de 49 millions $, soit plus de 40% de moins que ce qu’il a gagné en 2022.

Mais attendez, ce n’est pas tout! Tim Cook verra également une rémunération liée à la performance des actions d’Apple, ce qui signifie qu’il pourrait être payé en fonction de la façon dont Apple se porte sur le marché.

Bien sûr, l’année dernière, les actions d’Apple ont connu des difficultés en raison des problèmes de chaîne d’approvisionnement et du ralentissement économique mondial.

Heureusement, la fortune personnelle de Tim Cook est d’environ 1,7 milliard $, selon Forbes. Et il s’est engagé à donner tout son argent au cours de sa vie. Pas de soucis pour lui!

Tim Cook est devenu PDG d’Apple en août 2011, après le décès du cofondateur Steve Jobs. Depuis lors, Apple est devenue la première entreprise à atteindre une valorisation boursière de 3 billions $, avant de chuter à environ 2,1 billions $ en raison de difficultés pour l’industrie technologique.

En 2022, Tim Cook a gagné un peu moins de 83 millions $ en actions, 12 millions $ en primes et 3 millions $ en salaire. Il a également bénéficié d’avantages sociaux tels que des cotisations à un régime de retraite, de la sécurité, des voyages en avion personnels et plus de 46 000 $ en argent de vacances.

Bref, même si Tim Cook a demandé une réduction de salaire, il n’a rien à se plaindre. Et nous pouvons seulement espérer que les actions d’Apple se portent mieux en 2023!

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